日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
今月３月は、ロータリー水と衛生月間です。日田ロータリークラブは、創立５０周年記念に、ミャンマーに学校を創りました。
その後、ミャンマーに井戸を掘り、水を確保して地元に大変喜ばれました。水は、アフリカ、東南アジアなど、世界で大切です。我が日田では、水道水でおいしい水が飲めます。来週１４日は、創立記念日で１００％出席例会になります。１９５４年（昭和３９年）３月１４日が創立総会になりました。来週１４日の１００％出席例会のご協力をお願いします。
・３月 ７日（水）午後０時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
会員卓話 水と衛生月間 北川会友
・３月１４日（水）午後０時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
創立記念例会 １００％出席例会
会員卓話 草野会友
・３月２１日（水）休会
・３月２８日（水）午後６時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
夜間花見例会
・２月 ７日（水）午後０時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
米山奨学生 卓話
・２月１４日（水）午後６時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
夜間例会
・２月２１日（水）午後０時３０分 日田市のサッポロ森のビール園・サッポロビール九州日田工場
職場例会 サッポロビール九州日田工場 石田工場長 モンリク藤川社長
・２月２８日（水）午後０時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
外部卓話 日田医師会 膳所会長
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
２月２４日、八代ロータリークラブ６０周年に、中西幹事と、一ノ宮会友と一緒に行きました。八代ロータリークラブは、昭和３３年に創立して、今は会員７４人の大きなクラブです。日田ロータリークラブは、あと６年で６０周年になります。さて、平昌オリンピックも終わりました。特に、高木姉妹の活躍は素晴らしかったです。オリンピックは、金が１０００万円、銀が４００万円、銅も２００万円の賞金になり、高木姉妹は合わせて３６００万円になりびっくりしました。２月２３日は、ロータリー創立記念日でした。１９０５年２月２３日、ポール・ハリスは、友人３人と一緒にロータリークラブを作りました。最初は４人で始まり、今は会員１，２００，１８５人になりました。
＜概要＞ 1916年に北里柴三郎博士によって設立 1947年に社団法人、2013年に公益社団法人と認定 会員数：約16万７千人 （開業医約８万４千人、勤務医約８万３千人） 現会長：横倉義武先生 福岡県みやま市 医療法人弘恵会ヨコクラ病院 昭和44年久留米大学医学部卒 ＜活動＞ 我が国の医療制度を充実させ、国民の健康と医療を守ることが最大の目的である。創設後50年を超えた国民皆保険制度のもとに、日本中どこにおいても平等に良質な医療が受けられるよう努力している。 １．医療政策の確立 医療・保健・福祉の基本的施策に関連する健康保険法や医療法などの改正に備えて、理論構築を行う。 ２．生命倫理問題の解決 脳死と臓器移植、医師の説明と患者の同意、末期医療の在り方、医師に求められる社会的責任などの倫理問題に対し、検討を行う。 ３．学術活動 生涯教育制度、日本医師会雑誌、医学図書館などの整備。 ４．国際協力の推進 横倉日本医師会長は平成29年10月より世界医師会長に就任 医師の働き方改革 2015年12月 電通の新人女性社員が自殺し、過労死であるとの労災認定。電通はブラック企業と非難され、これ以降企業における勤務体系、特に労働時間の見直しが徹底されることとなる。 2016年１月 新潟市民病院に勤務していた女性研修医（37才）が自殺。過労が原因であると労災認定された。女性研修医の月平均の時間外労働時間は約187時間（「過労死ライン」80時間）で、最大251時間にも達していた。 2017年８月 日本医師会では「医師の働き方検討委員会」を立ち上げ、質の高い医療体制維持と医師自身の健康確保を両立する制度を検討。 ＜医師の勤務時間＞ 日本：週60〜80時間（平均71時間） 欧州の国々：40〜50時間（平均48時間） もし日本の医師が欧州並みの勤務時間になったら 在院患者130万人のうち42万人の診療ができなくなる 外来患者141万人のうち45万人の診療ができなくなる １日あたり3.8万人の救急患者に対応できなくなる ＜応召義務＞ 「診療に従事する意思は、診療治療の求めがあった場合、正当な事由がなければ、これを拒んではならない。」（医師法第19条第１項）この条項に対する罰則規定はないが、厚生労働省は下記の見解を追記している。 ＜労働基準法の改正＞ 平成29年に「労働基準法」が改正することが提案され、医師の場合は５年が経過した後適当な時期において実施状況の見直しを行う。 医師の場合 １．時間外労働規制の対象とするが、医師法に基づく応召義務等の特殊性を踏まえた対応が必要。 ２．改正後の施行期日の５年後を目途に規制を適用。 ３．２年後を目途に規制の具体的な在り方、労働時間短縮 ４．医師の健康確保と質の高い医療提供体制確保との両立が大前提。 ＜医師の働き方改革の実践＞ １．「医療勤務環境改善支援センター」 政府予算の拡充、勤務医健康支援のためのアクション ２．「地域医療支援センター」 地域における医師偏在を調整 ３．「医師の働き方改革に関する検討会」 医師の時間外労働の上限規制、医師の勤務実態の把握
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
今日は、サッポロビール工場に職場訪問に来ています。サッポロビールは、亀山亭ホテルも使っています。お客様には、うまく美味しいビールで好評です。私も、週に3日サッポロビールを飲んでいます。サッポロビールは本当に美味しいです。今日は、ビールの話をします。ビールの最古の記録は、紀元前3000年頃に、メソポタミアのシュメール人が作りました。ビールは、防腐剤、着色料を一切使っていません。ビールは、自然の原料から生まれた自然食品です。ビールは、適量のお酒を飲んでいる人の死亡率は、全く飲まない人に比べ、最も低いというデータがあります。ビールは、ビタミン、ミネラルなど、バランス栄養飲料です。適量を守ってビールを飲んでください。
サッポログループ経営理念 「潤いを創造し 豊かさに貢献する」
サッポログループは、ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指します。 サッポログループ新経営構想の全体像 グループ創業150周年となる2026年までの10年間に、経営理念及び経営の基本方針を踏襲し、進むべき方向性をまとめた「サッポログループ長期経営ビジョン『SPEED150』を2016年11月に策定しました。
社員を会社の宝である「人財」と位置づけ、一人ひとりの人財が、自分のキャリアを自分で描き、自らの力を磨くことによって切り拓こうとするキャリア形成への思いを、様々な機会や情報の提供で、会社はサポートします。
サッポロビール㈱九州日田工場 物流センター 概要
〇配送地区
・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県
・鹿児島県・沖縄県
・山口県・広島県・島根県
・愛媛県・高知県・香川県・徳島県
〇配送手段
・九州・中国・四国島内は、トラック便にて配送
・沖縄・長崎離島・四国（別府～八幡浜）は船便使用
〇リードタイム
・九州・中国エリア：翌日届け
・四国エリア ：翌々日届け
・沖縄 ：４日～５日
（出荷日により異なる）
〇作業体制
・入出庫（出荷・移入品）
早朝３時～19時頃（出荷作業終了まで）：８名
・ピッキング（端数品の荷揃え）：６名
11時～20時頃（作業終了まで）
・課税（課税品の荷揃えと入荷・出荷）：５名
７時～19時頃（作業終了まで）
・製造受入（瓶・樽・缶の製造受入；３交替）：６名
24時間体制
・容器（回収・転送・購入容器受入・製造供給）：７名
サッポロビールを輸送するモンリク代表の藤川会友も卓話しました。
７:30～18:30頃（作業終了まで）
日田商工会館1階から3階へ引っ越しました。
明るく広々とした事務局です。
準備中です。
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
いつも寒いので体に気をつけてください。今日は２月７日です。２日後は、平昌オリンピックが始まります。平昌はソウルから180kmで気温は−20℃になります。応援に行きたいけれど、寒いのでテレビの前で応援します。日田ロータリークラブは、台湾の嘉義玉山ロータリークラブとは、友好クラブです。2007年10月12日に、高瀬会長の時、RI3470地区の嘉義玉山ロータリーと友好クラブを締結しました。来年は嘉義玉山ロータリークラブ20周年となっています。来年は、皆さまと一緒に参加しましょう。今年は、台湾から嘉義玉山ロータリークラブが来る予定です。会長の時間を終わります。
日田のたかな巻を開発した三隅 清作氏（彌助寿司隈町本店店主）に職業奉仕賞 を。多くのメディアに取材報道していただきました。
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
１月２８日、日田中央ロータリークラブと一緒に、ロータリー事務局が、日田商工会館の１階から３階に引っ越しました。日田ロータリー、日田中央ロータリー、ローターアクトの１２名で引っ越しをしました。３階には、日田青年会議所や日田玖珠法人会があり、日田玖珠法人会の隣になりました。今度の事務局は眺望が良く、全面ガラス張りで気持ちが良いです。皆さん、事務局に遊びに来てください。明日から２月です。２月といえば、天領日田おひなまつりです。現在のおひなまつりは、昭和５１年に町おこしのきっかけにて、草野本家さんの貴重な建物と雛人形の一般公開から始まりました。当時はまだこういった地域のひなまつりはほとんど無かったので、本当に人が来てくれるのか不安でした。ところが、１か月で３千人の予想が、なんと初日で３千人という結果でした。今では、毎年１０万人以上の観光客が全国から訪れています。
１、法人会の成り立ち
戦前の行政庁が国民の納税額を決める賦課課税制度から昭和22年４月申告納税制度への移行、経営者が難しい税法を理解して自主的に納税できるかが危ぶまれた。そのため、納税者自身が団体を結成し、その活動を通じて帳簿の整理、税知識の普及を図る必要性が生じ、企業の間から自発的に生まれた団体。
２、全国組織
法人会が全国に出来ると組織をより強固にするため、都道府県単位の連合体がまずでき、1954年（昭和29年）に全国組織全国法人会総連合（全法連）が生まれた。また、地域では税務署単位で単位会ができた。現在、全国約80万社の会員、全国440の単位会、大分県９単位会8178社。
３、法人会の理念・行動規範
理念：法人会は税のオピニオンリーダーとして
企業の発展を支援し地域の振興に寄与し
国と社会の繁栄に貢献する 経営者の団体である
４、法人会の活動
①税の提言活動
公平で健全な税制の実現を目指して会員企業の意見や要望を反映しながら、税のあるべき姿や将来像を見据えて建設的な提言を行っています。法人会の提言活動は、法人税の引き下げなどをはじめ、同族会社の留保金課税制度の抜本的見直し、事業承継に関する税制の創設など中小企業の活性化を目指す税制の構築に寄与しています。経済3団体、経団連、日本商工会議所、経済同友会に並ぶ提言機関ですが、財務省、国税庁は法人会の要望を重視してくれています。
主な提言先 自民党、公明党、民進党、財務省、総務省、国税庁、中小企業、国会議員、県知事、県議会議長、市町村長、市町村議会議員
②会員企業の福利厚生
大同生命との連携で、会員企業、および従業員の福利厚生を担っています。
③社会貢献活動
各単位会では、地域社会の税知識の高揚として各種の活動をしています。
５、公益社団法人
平成22年から公益社団法人ができ、一般社団法人との違いをはっきりさせ総費用の50パーセント以上を公益事業に使えば税制面で優遇されることになった。
６、法人会と大同生命
法人会会員が大同生命に加入すると手数料として法人会に還元される。それが法人会の活動資金の約半分を担っている。法人会会員が大同生命に加入すると、団体加入となり保険料が安くなる。法人会向けの大型保障保険等独自の保険があり、会員企業の福利厚生制度として利用されています。現在、日田玖珠法人会の予算1100万のうち大同生命の保険手数料が600万円で運営に大きく寄与しています。ちなみに、日田商工会議所の一般会計7000万円のうちアクサ生命の保険手数料2300万円です。
７、日田玖珠法人会
日田玖珠法人会は、昭和63年５月初代会長を瀬戸製材の瀬戸基彦氏として発足。それまでは商工会議所の中で運営したものを、瀬戸基彦氏が商工会議所の会頭を辞められたのを機に設立。以来13年間平成13年４月まで13年間会長を歴任。その後、平成23年５月まで10年間中央発条工業の竹内一晃氏が会長を務める。３代目の会長は想夫恋の角弘起氏で、竹内会長の後を平成29年まで６年間務める。角会長初年度に九州で３番目、大分県でトップで公益財団法人の認定を受ける。そして、昨年５月30日の総会において私佐竹享が第４代の会長に選任されました。
現在の日田玖珠法人会は３支部と青年部会、女性部会からなっています。
日田支部 会員数612人
支部長 佐竹 享（本部会長）
副支部長 江藤秀平（本部副会長）
同 田嶋 篤（本部常任理事
同 田中常雄（本部常任理事）
同 河津龍治（本部常任理事）
同 大庭清美（本部常任理事）
玖珠支部 会員数163人
支部長 桑野雅典（本部副会長）
副支部長 喜見秀一郎（本部常任理事）
同 浅田健治（本部常任理事）
九重支部 会員数114人
支部長 吉武勝広（本部副会長）
副支部長 池辺俊慈（本部理事）
同 川野浩治（本部理事）
青年部 会員数054人
部会長 高橋進太郎（本部理事）
女性部会 会員数066人
部会長 中野和子（本部理事）
その活動
①本部支部で講演会、税務研修会12回 特に改正税法を税務署の法人課税部門統括国税調査官に解説していただいたり、税理士さんに経営に関する指導助言をしていただきます。
②社会貢献活動
本 部 チャリティゴルフ
日田支部 税金クイズ大会、新小学生全員防犯ベル贈呈 玖珠支部 税金クイズ大会、コンサート
九重支部 税金クイズ大会 青年部会 昨年小学校９校、中学校６校で租税教室
女性部会 いちごプロジェクトとして節電啓発うちわを集団顔見世で配布 税と環境街頭活動を税を考える習慣にイータックス推進チラシと水切りネット街頭配布 小学生対象の税の絵葉書コンクール ペットボトルのキャップ回収でポリオワクチン388人分贈呈
このようにいろんな活動をしています。
８、自主点検チェックシート
全国法人会連合会のホームページよりダウンロードできる。企業の税務コンプライアンス向上のための取り組みとして、企業における内部統制面や経理面の自主点検を推奨しています。企業を成長させるには、売り上げを上げるのはもちろんですが、内部統制面の強化や経理面の質を向上させることが重要です。「入出金が適切に管理されるようになる」「内部の不正行為を未然に防止できる」など企業の成長にもつながります。現在、チェックシートをきちんとしていれば税務調査を軽くできないかと税務当局とも話しています。
９、最後に、日田玖珠法人会へのおすすめ
年会費5000円で各種講演会、研修会、総会に出席する権利ができます。規制が変わり、法人でなくても、個人企業でも入会できるようになりました。
本日は日田ロータリークラブの卓話にお呼びいただき、またご静聴いただきありがとうございました。日田ロータリークラブのますますのご発展と会員皆様のご多幸ご健勝をご祈念申し上げ、閉じさせていただきます。
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
日田商工会議所の十時会頭、本日は日田ロータリークラブ例会に出席していただきありがとうございます。今日は、商工会議所の歴史の話をします。1940年（昭和15年）日田商工会と三芳商工会が合併し、日田商工会議所になりました。初代会頭は、岩尾昭太郎です。昭和18年、国策により大分県商工経済会日田支部になりました。昭和21年大分県商工経済会日田支部は解散となり日田商工会議所になりました。そして、日田ロータリークラブ事務局がはいっている商工会館が昭和40年に落成しました。総工費は、4,611万8千円でした。昭和54年、天領祭りが始まりました。そして、平成21年水郷日田プレミアム付商品券が始まり、市内経済活動の活性化となりました。日田商工会議所は今年で78年となり、十時会頭は16代会頭になりました。これからも日田市のために頑張ってください。
【１】日田商工会議所2018年度４つの方針 会頭（トップ）の方針に従って、各委員会、職員が活動することが大切→バラバラでない有機的連携・エネルギーの集中、が成果を生む ①経営指導の充実 ・会員数1760 組織率53％ ・会員の高齢化→事業承継の支援 ・県引継ぎ支援センターと連携→月１回相談日 ・日田からなくなったら困る店（一品香 など） ・ビズサポや金融機関との連携を強化し、指導を充実する。 ②交流人口の取り込み ・定住人口の拡大 →簡単ではない、合併時人口78千人→66千人 →昨年、IJUターン県下１位（172人）17人 ・交流人口は拡大 →伸びる分野への取り組み大切→川の流れ、経営 ・インバウンド →昨年28百万人→2020年、４千万人 →クルーズ船・福岡１位、天瀬、天領観光 →湯平温泉・小さい旅館 ・国内旅行者含めると、交流人口→４千万〜５千万人 ＊観光業の拡大 →文化・歴史遺産、たくさんある →西国筋郡代、日田陣屋 ・祇園山鉾・集団顔見 →木を土に→市・関係団体と協議会設立、情熱 →観光客増、付加価値、富裕層取込み、福岡で披露 ・陣屋の再現→地域開発委員会、高山陣屋を参考 ・芸者・置屋の復活（日本的なものが大切） ・街歩きアプリの開発 →街、歴史紹介、お土産・焼きそば ・産業観光→日田が推進、連携する ③元気の輪を広げる ・市内にも元気企業が多い ・元気企業に表に出てもらい、元気の輪を広げる ・景気は気から→気持ちが大切 →経営者が暗い顔したら会社も暗く ・月１回常議員会→元気企業の経営者に講話 ２月：中山化成 谷口社長 ３月：揚柳会 森山氏 ５月：稲葉氏→100名、 音楽祭（日田音楽祭 H30年４月15日） 日本フォレスト（バイオマス）森山社長、大分からあげ ④ネットを利用してマーケットを広くとらえる ・マーケットを広くとらえて日田の物産・製品を売り込む ・日田出身者で日田以外に住む人→多くいる、バーチャル市民 ・日田出身者をネットで結ぶ（バーチャル市民）→日田情報発信 ・日田出身者のネットワーク（SNS,LINE等）作り、それをさらに拡大 ・情報発信と同時に物産・製品を売り込む 以上４つの方針を重点的に取り組み、日田を元気にする。 【２】会議所の職員に言っていること ①民間企業の発想で仕事をすること ・会員は民間企業（売り上げ、利益の追求） ・民間企業は必ず成果を出す ・議会への要望事項→毎年、結論を得ず（無駄なことをしない） ・行政→調査・アンケートで終わること多い →計画が大きく実行が小さいことが多い ②PDCAのDとCを大きくする ③連携プレイを強化する ・限られた人員・予算で最大の成果を出す →バラバラでは成果小さい ・市・関係諸団体との連携強化する ④IT化が遅れている ・携帯電話、メールアドレス登録（郵便・FAXをやめる）、 給料振込み、スマホ活用、郵便・FAXを止める 【３】商工会議所に入会をお願いします ・色々の特典があります。 以上の方針を確実に実行し、日田市を少しでも元気にしましょう。ご協力をよろしくお願いします。
ただいま紹介してもらった三隅清作です。このような場所で話すということは初めてですのでドキドキしています。 私は13年１月20日生まれで、あと３日で80才になります。光陰矢の如しです。 今日は「たかな巻」のことでお呼びいただきましたので「たかな巻」のことを話させていただきます。
私は中学を出て親戚の和菓子屋に５年、大阪で１年修行し、和菓子屋をするつもりで帰って来ましたがすでに親父が「彌助すし」を始めてましたのでそのまま寿司の方に入りました。仕事はすぐ覚えました。修行はそのとき職人さんが２人いて、１人は綺麗な仕事をする人、もう１人は接客や話術が上手な人で、この２人からいろいろ学びました。40才を過ぎたころ何か珍しいものはないか？といつも考えていました。久留米のすし屋で珍しいすしはないかと言ったらたかなのきざんだ手巻すしを食べました。そのとき「たかな」が頭の隅にずっと残っていました。 今の「たかな巻」になるまでは中の具をこんにゃく、梅等いろいろ入れてお客さんにサービスで出していました。最終的になぜ納豆、山芋、ネギになったのか覚えていませんが、これが今現在の「たかな巻」です。すなわち「たかな巻」は私が生みの親です。 その後、東京のデパートで２回ほど九州物産展、全国すし大会で出店しました。また、60年（私が47才）の頃、全国放送の「ルックルックこんにちは」の取材に来られ、だんだん知られるようになりました。 これまで親父が土台を作り大きくなりました。借金も多く大変でしたが、その土台を作ってくれた親父には感謝しています。弟が大学を出て、他所に望みがあったと思うのですが、すでに支店ができていましたので弟が継ぐことになりました。大分に出した店（潰れましたが）等借金も大きく弟とともに返しました。これもお客さんのおかげです。 苦しいことばかりでなく楽しいこともいっぱいありました。特に26才ごろからウエイトリフティングの練習をして県体で優勝、全九州大会で優勝しました。また国体には山口、岐阜、新潟の３回出させていただきました。新潟では東京オリンピック金メダリストの三宅よしのぶさんと同じステージに立ったのが良い思い出です。ウエイトリフティングはそのまま続けています。 私のところは娘二人なので後継なしですが、支店の長男が頑張っていますので「たかな巻」はずっと続いて行くことと思います。どうぞよろしくお願いします。 梶原上智さん、永田さん、推薦ありがとうございました。本日は本当にありがとうございました。
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
今日は、三隅様、職業奉仕賞受賞おめでとうございます。三隅様は、同じ三隈町の人で、いつもお世話になっています。日田は、杉の関係の職場が多いです。日田杉の起こりは、江戸時代、日田を治めていた代官の岡田庄太夫の命令で、藤六甚平の兄弟は日向に造林の見習いに行きました。その時、木の仕方を身につけ、日田の人々に伝えたことが始まりだといわれています。その後の、１８１８年（文政元年）、代官の塩谷大四郎も、山々にさし木に適した気候条件を見つけ、熱心に杉の植林を勧めました。明治になって、日清日露戦争後にたくさんの杉材が使われました。ますます植林熱が高まり、現在のような山の頂上まで続く杉の 人工美林が日田の山々にできあがっていったのです。
・１月１０日（水）午後６時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
新年夜間例会
・１月１７日（水）午後０時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
職業奉仕賞表彰
・１月２４日（水）午後０時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
外部卓話 日田商工会議所 十時会頭
・１月３１日（水）午後０時３０分 日田市の歴史の宿亀山亭
外部卓話 日田玖珠法人会 佐竹会長
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
あけましておめでとうございます。昨年中はお世話になりました。今年もよろしくお願いします。ロータリーも今日から始まります。がんばりますのでよろしくお願いします。今年は3月に地区大会がありますのでみなさま参加してください。今日は1月10日はえびす祭です。えびす様は商売の神様です。みなさまは商売も頑張ってロータリーの例会にも出席してください。
日田ロータリークラブ 会長 諌山高之
今年も、あと6日で新年を迎えます。隈町地区では12月31日夜11時30分から行く年来る年の行事として、祇園囃子保存会による祇園囃子の奉納があります。また、年越しそばの振る舞いが隈町青壮年の手で用意されています。そして、専念時と願正時で除夜の鐘をついて祝ってください。祇園会館の前の八坂神社で初詣ができます。無料ですので遊びに来てください。