会長の時間24 「私の大好きな坂本龍馬」

2026年02月25日

皆さん、こんにちは。

本日の会長の時間は、少し個人的な話題になりますが、

私が昔から大好きな人物、

坂本龍馬についてお話しさせていただきます。

龍馬さんの足取りかなり追っておりまして、高知の誕生地や桂浜の龍馬像、歴史資料館、龍馬が通っていた道場後そして京都にいって伏見の寺田屋後、亡くなった近江屋跡、霊山護国神社の近くの霊山墓地にある龍馬さんのお墓は13年前になるけど

11月1５日命日に墓参りに行ったのですが、人がたくさんいてお墓前１０Mくらいにしか近づけなかったです。あと龍馬さんの遺跡はほとんど行ってまいりました。

歴史上の人物には様々な評価がありますが、

私が龍馬に惹かれるのは、

単なる幕末の志士というよりも

未来をつくる発想力を持った人間だった

という点です。

■ 常識に縛られない視点

龍馬は土佐藩という地方出身でありながら、

藩という枠にとらわれませんでした。

当時の日本は

藩ごとに利害が対立し、

分断が激しい時代でした。

その中で彼は

脱藩
全国を歩く
多様な人物と交流

という行動を通じて、

俯瞰した視点を持つようになります。

これは現代で言えば

業界の枠を越え

地域を越え

国境を越える視点を持つことに近い。

■ 対立を結ぶ力

龍馬の最大の功績の一つは

薩摩と長州という敵対勢力の仲介です。

普通なら不可能と言われた関係を結び、

歴史を動かしました。

ここで重要なのは

彼が権力者でも軍人でもなかったことです。

武力ではなく

信頼関係と対話

によって橋渡しをした。

これはまさに

現代のリーダーに求められる力です。

企業でも地域でも

部門間対立
世代差
価値観の違い

これを統合できる人が

組織を前に進めます。

■ ビジョンを描く力

龍馬は政治家ではありませんでしたが、

「船中八策」に象徴されるように

未来の国家像を描いていました。

つまり

目の前の問題だけでなく

次の時代を構想していた

リーダーに不可欠なのは

管理能力以上に

未来を描く力

だと私は思っています。

これは企業経営でも同じで、

日々の業務の先に

どんな社会価値を生むかを考えることが

組織の方向性を決めます。

■ 人を惹きつける魅力

龍馬の周囲には

立場の異なる人が集まりました。

武士

商人

政治家

思想家

共通していたのは

彼の人間的魅力です。

開放性
柔軟性
ユーモア
包容力

組織の中心に必要なのは

権威ではなく

人を集める人格

これを改めて考えさせられます。

■ ロータリーとの共通点

龍馬の行動には

現代のロータリー活動に通じる点が多くあります。

人をつなぐ
対立を超える
未来を構想する
社会をより良くする

スケールは違いますが

志の方向性は同じだと思います。

私たちの地域活動も

歴史を動かすほどではないにしても

地域の未来を少しずつ変えていく力を持っています。

■ 結び

坂本龍馬の魅力は

英雄的な偉業以上に

可能性を信じ行動した姿

にあるのではないでしょうか。

時代が混沌としているほど

人と人をつなぎ

未来を描き

変化を恐れない姿勢が重要になります。

それはまさに

「つながる — 絆を深め、未来を創る」

このテーマにも通じる精神です。

本日は個人的な龍馬談義にお付き合いいただき、

ありがとうございました。